伊莉討論區
標題:
12星座在職場上最不願面對的缺點
[打印本頁]
作者:
sheng5168
時間:
2017-12-15 06:29 PM
標題:
12星座在職場上最不願面對的缺點
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
金牛座
失分指數★★★
在職場中，金牛座是苦幹實幹的實力派。但金牛座在人際關係上，可是大短板，你常常在你最支持的人面前，也不顯露出你的喜愛和熱情，在最討厭的人面前，則不可避免地，擺出晚娘面孔。於是，嚴重的話，就算你工作表現精彩，也落入爹不疼娘不愛的窘境。那些職場花蝴蝶們，就算工作有些小瑕疵，也會被原諒。看在你眼裏，簡直不可思議。
金牛座的另一個缺點是，外表給人比較傳統刻板的形象，你很有品味，穿著的質感也很好，但是總體的形象，偏向老派保守，而且有一種驕傲感。於是，別人總是從外表判斷，你是不是很難接近。
雙子座
失分指數★★★★★
雙子座行事靈敏快速，很容易討同事的喜愛。但是在大老闆眼中，除非你很會拉客戶賺錢，他們會覺得你是嘴上無毛，辦事不牢的類型，最重要的工作，不會交由你來做。總是認定你說得比較多，做得零零落落。
如果面臨到公司權力鬥爭的高峰期，消息靈通的你，卻常常會選錯邊站，造成不可彌補的問題。因為這種潛意識，公司領導者會認為你忠誠度不高，甚至懷疑你，已經和競爭對手商談過工作機會。讓你哭笑不得。領導者如果信任你，你很容易飛黃騰達。
巨蟹座
失分指數★★★
巨蟹座內心對於工作，可是純粹的完美主義，他們在工作中，常常做不了果斷決定，甚至囉嗦得半死，什麼重要事情，都不是從他們手中，決定完成。除了從事藝術工作之外，大部分老闆會認為，巨蟹座就是執行一些片面事務的小人物，絕非做大事的材料，他們會把一些瑣碎的事務，交由巨蟹座處理，重大事務則會尋求其他明星型雇員，來完成任務。
巨蟹座也很容易情感導向，受不了別人對他好，一旦誤信了小人，認賊做父、為同事背債，是常常發生的事，造成職場判斷上，嚴重缺失。
獅子座
失分指數★★★★
獅子座如果是主管，會給人作威作福的形象；如果是員工，則會給人小媳婦的形象。他們看待工作，容易過度嚴肅，造成自己和別人的壓力。自己的壓力會形成慢性病；對別人的壓力，則會讓人心生恐懼，不想和他說真話。
獅子座外表看起來，不在乎權位，但內心卻是極為在意，於是在面對權力鬥爭的時候，不免出現吃相難看的爭奪場景，影響別人對獅子座的評價和觀感。工作由於太過於負責，也容易選取困難的方式來做事，明明有比較聰明的路徑，他們會視為是投機取巧，而不願推行。
處女座
失分指數★★
處女座工作上不走尋常路，在運勢旺盛的時候，他們會發揮他們的學習力，完成時下最流行的商務模式或風潮，但運勢不旺的時候，他們會脫序演出，找到最偏門的商務或流行趨勢，造成大量損失。他們一旦決定會非常固執。要從失敗中，才會懊悔及學習。
在職場相處上，他們抱著實用心態，用得到別人，才對這個人好，難免遭受別人冠上「勢利眼」的稱號。但他們在意的是效率，卻不是那些外在的浮華。他們在高壓工作之後，會想有獨立自我的空間，突然變得不想理人，或是呈現非常自我任性的情緒發洩，對於那些習慣他嚴謹從容一面的同事來說，可謂震撼教育。
天秤座
失分指數★★★
天秤座雖然被稱為是法官級的人物，但是在職場相處方面，他們卻很容易心軟，對於有私誼的同事，他們往往不能拒絕別人無理的請求。維持人際關係的和諧，是天秤座工作中的重中之重。但是忙著交際、聊天、宴會、電話，卻讓天秤座有時有逃避工作的傾向，到了最後期限，才會火燒屁股，臨時抱佛腳，造成工作執行分數降低。
天秤座也因為容易受人影響，工作目標不停改變，或是完全不清楚自己的人生職場目標，人云亦云，浪費了自己的天分。
天蠍座
失分指數★★★★
天蠍座在職場上容易衝過了頭，當你義無反顧，一夫當關的時候，卻發現身後完全沒有援兵，剩下你一人奮鬥，唏噓不已。許多抱著看好戲心態的同事，會讓你十分心寒。你要學習帶領別人，要相信團隊的力量，才會獲得更大的成功。
天蠍座的人出言直率，一旦你看清楚別人玩的把戲，往往會一針見血地指出別人的錯誤，快速樹敵。造成工作場域上，小人逆襲不斷。你也是脾氣超級大的主管，雖然職場脾氣不會持久，因為你的言語犀利狠毒，有火燒功德林的功效。別人可能無法理解你的苦心孤詣。
射手座
失分指數★
射手座工作起來，可不像外表那樣的樂天開朗，他們總是做好最壞的打算，並且相信充足的準備，才能應付金融海嘯之類的危機。過度地專注在工作基礎上，讓他們有時疏忽了外在友誼的維護，客戶公共關係的建立。
從內心角度，射手座有過度固執的傾向，會讓他們相信損友，聽不進別人的忠告。年輕的射手座，會讓別人感覺到驕傲不聽勸，因而失去了貴人加持。成功之後的射手座，會變得保守貪財，執著於過去的成功經驗，外表雖然開放，但內心充滿了最壞的預想，而不敢做出突破性的改變。
摩羯座
失分指數★★★★★
摩羯座面對工作，存在著一些機會主義的判斷和投機，看看現在擁有什麼樣的職場機會，面對什麼樣的主管，就會說什麼樣的話。目前看起來春風得意，但是事實上，卻失去了對自己職業生涯方向的清晰智慧判斷，容易大意失荊州。在方便得來的機會中運轉，並不能讓你得到最想要的權力。
摩羯座機會主義的言辭，也讓別人看不清，他的真心真意，因此不容易遇見大貴人，雖然小貴人不斷，但大貴人不降臨，也很難有大成就出現。有些人甚至懷疑他們口蜜腹劍，不敢深交。
水瓶座
失分指數★★★
水瓶座外表看起來開放隨和，在職場上，卻是不折不扣的驚弓之鳥，有嚴重的被害妄想症。擔心某個細節沒好，造成不可彌補的錯誤；更擔心人心險惡，被人陷害。這樣畏首畏尾的工作心態，及對權威的恐懼反感，減弱了水瓶座厲害的創新能力和人際能力，使得事業愈做愈小。
水瓶座有時會貪小便宜，做些兼差，如果兼差太多，會影響到工作表現。水瓶座要學會算大帳，少和別人計較小利，同時相信別人的善意和付出，避免疑神疑鬼，就會獲得很大的成功。
雙魚座
失分指數★★★
雙魚座是職場的執行大將，但他們內心一直在期待別人的認可與稱讚。為了面子，他們會粉飾太平，做一些表面工作，而忽略了深刻的專業積累。有時為了撐住場面，雙魚座會鴨子划水，做出很多犧牲。
雙魚座活在自己的夢裏，不喜歡管理別人，他們總是能體諒，別人也有自己的夢境。疏於管理之下，他們的團隊會變得鬆散無力，太過於隨意化，於是執行任務，常常缺乏績效評估標準。另外，雙魚很堅持自己的行事風格及順序，不理解他們的人，會誤會雙魚座行事毫無章法，不可信賴。
作者:
kbbcc123
時間:
2017-12-15 06:37 PM
處女座
失分指數★★
處女座工作上不走尋常路，在運勢旺盛的時候，他們會發揮他們的學習力，完成時下最流行的商務模式或風潮，但運勢不旺的時候，他們會脫序演出，找到最偏門的商務或流行趨勢，造成大量損失。他們一旦決定會非常固執。要從失敗中，才會懊悔及學習。
在職場相處上，他們抱著實用心態，用得到別人，才對這個人好，難免遭受別人冠上「勢利眼」的稱號。但他們在意的是效率，卻不是那些外在的浮華。他們在高壓工作之後，會想有獨立自我的空間，突然變得不想理人，或是呈現非常自我任性的情緒發洩，對於那些習慣他嚴謹從容一面的同事來說，可謂震撼教育。
作者:
pater1016
時間:
2017-12-15 07:04 PM
天秤座
失分指數★★★
天秤座雖然被稱為是法官級的人物，但是在職場相處方面，他們卻很容易心軟，對於有私誼的同事，他們往往不能拒絕別人無理的請求。維持人際關係的和諧，是天秤座工作中的重中之重。但是忙著交際、聊天、宴會、電話，卻讓天秤座有時有逃避工作的傾向，到了最後期限，才會火燒屁股，臨時抱佛腳，造成工作執行分數降低。
天秤座也因為容易受人影響，工作目標不停改變，或是完全不清楚自己的人生職場目標，人云亦云，浪費了自己的天分。
作者:
a85983
時間:
2017-12-15 07:06 PM
獅子座
失分指數★★★★
獅子座如果是主管，會給人作威作福的形象；如果是員工，則會給人小媳婦的形象。他們看待工作，容易過度嚴肅，造成自己和別人的壓力。自己的壓力會形成慢性病；對別人的壓力，則會讓人心生恐懼，不想和他說真話。
獅子座外表看起來，不在乎權位，但內心卻是極為在意，於是在面對權力鬥爭的時候，不免出現吃相難看的爭奪場景，影響別人對獅子座的評價和觀感。工作由於太過於負責，也容易選取困難的方式來做事，明明有比較聰明的路徑，他們會視為是投機取巧，而不願推行。
作者:
wuwujuju
時間:
2017-12-15 07:23 PM
摩羯座
失分指數★★★★★
摩羯座面對工作，存在著一些機會主義的判斷和投機，看看現在擁有什麼樣的職場機會，面對什麼樣的主管，就會說什麼樣的話。目前看起來春風得意，但是事實上，卻失去了對自己職業生涯方向的清晰智慧判斷，容易大意失荊州。在方便得來的機會中運轉，並不能讓你得到最想要的權力。
摩羯座機會主義的言辭，也讓別人看不清，他的真心真意，因此不容易遇見大貴人，雖然小貴人不斷，但大貴人不降臨，也很難有大成就出現。有些人甚至懷疑他們口蜜腹劍，不敢深交。
作者:
iron999
時間:
2017-12-15 07:23 PM
雙子座
失分指數★★★★★
雙子座行事靈敏快速，很容易討同事的喜愛。但是在大老闆眼中，除非你很會拉客戶賺錢，他們會覺得你是嘴上無毛，辦事不牢的類型，最重要的工作，不會交由你來做。總是認定你說得比較多，做得零零落落。
如果面臨到公司權力鬥爭的高峰期，消息靈通的你，卻常常會選錯邊站，造成不可彌補的問題。因為這種潛意識，公司領導者會認為你忠誠度不高，甚至懷疑你，已經和競爭對手商談過工作機會。讓你哭笑不得。領導者如果信任你，你很容易飛黃騰達。
作者:
kmnbhuio
時間:
2017-12-15 07:44 PM
雙魚座
失分指數★★★
雙魚座是職場的執行大將，但他們內心一直在期待別人的認可與稱讚。為了面子，他們會粉飾太平，做一些表面工作，而忽略了深刻的專業積累。有時為了撐住場面，雙魚座會鴨子划水，做出很多犧牲。
雙魚座活在自己的夢裏，不喜歡管理別人，他們總是能體諒，別人也有自己的夢境。疏於管理之下，他們的團隊會變得鬆散無力，太過於隨意化，於是執行任務，常常缺乏績效評估標準。另外，雙魚很堅持自己的行事風格及順序，不理解他們的人，會誤會雙魚座行事毫無章法，不可信賴。
作者:
kissjason
時間:
2017-12-15 07:45 PM
天秤座
失分指數★★★
天秤座雖然被稱為是法官級的人物，但是在職場相處方面，他們卻很容易心軟，對於有私誼的同事，他們往往不能拒絕別人無理的請求。維持人際關係的和諧，是天秤座工作中的重中之重。但是忙著交際、聊天、宴會、電話，卻讓天秤座有時有逃避工作的傾向，到了最後期限，才會火燒屁股，臨時抱佛腳，造成工作執行分數降低。
天秤座也因為容易受人影響，工作目標不停改變，或是完全不清楚自己的人生職場目標，人云亦云，浪費了自己的天分。
作者:
awesome218
時間:
2017-12-15 07:46 PM
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
eason66601
時間:
2017-12-15 07:48 PM
處女座
失分指數★★
處女座工作上不走尋常路，在運勢旺盛的時候，他們會發揮他們的學習力，完成時下最流行的商務模式或風潮，但運勢不旺的時候，他們會脫序演出，找到最偏門的商務或流行趨勢，造成大量損失。他們一旦決定會非常固執。要從失敗中，才會懊悔及學習。
在職場相處上，他們抱著實用心態，用得到別人，才對這個人好，難免遭受別人冠上「勢利眼」的稱號。但他們在意的是效率，卻不是那些外在的浮華。他們在高壓工作之後，會想有獨立自我的空間，突然變得不想理人，或是呈現非常自我任性的情緒發洩，對於那些習慣他嚴謹從容一面的同事來說，可謂震撼教育。
作者:
by108007
時間:
2017-12-15 07:57 PM
天秤座
失分指數★★★
天秤座雖然被稱為是法官級的人物，但是在職場相處方面，他們卻很容易心軟，對於有私誼的同事，他們往往不能拒絕別人無理的請求。維持人際關係的和諧，是天秤座工作中的重中之重。但是忙著交際、聊天、宴會、電話，卻讓天秤座有時有逃避工作的傾向，到了最後期限，才會火燒屁股，臨時抱佛腳，造成工作執行分數降低。
天秤座也因為容易受人影響，工作目標不停改變，或是完全不清楚自己的人生職場目標，人云亦云，浪費了自己的天分。
作者:
lovefy4597
時間:
2017-12-15 08:09 PM
天蠍座
失分指數★★★★
天蠍座在職場上容易衝過了頭，當你義無反顧，一夫當關的時候，卻發現身後完全沒有援兵，剩下你一人奮鬥，唏噓不已。許多抱著看好戲心態的同事，會讓你十分心寒。你要學習帶領別人，要相信團隊的力量，才會獲得更大的成功。
天蠍座的人出言直率，一旦你看清楚別人玩的把戲，往往會一針見血地指出別人的錯誤，快速樹敵。造成工作場域上，小人逆襲不斷。你也是脾氣超級大的主管，雖然職場脾氣不會持久，因為你的言語犀利狠毒，有火燒功德林的功效。別人可能無法理解你的苦心孤詣。
作者:
Gladwell
時間:
2017-12-15 08:10 PM
天蠍座
失分指數★★★★
天蠍座在職場上容易衝過了頭，當你義無反顧，一夫當關的時候，卻發現身後完全沒有援兵，剩下你一人奮鬥，唏噓不已。許多抱著看好戲心態的同事，會讓你十分心寒。你要學習帶領別人，要相信團隊的力量，才會獲得更大的成功。
天蠍座的人出言直率，一旦你看清楚別人玩的把戲，往往會一針見血地指出別人的錯誤，快速樹敵。造成工作場域上，小人逆襲不斷。你也是脾氣超級大的主管，雖然職場脾氣不會持久，因為你的言語犀利狠毒，有火燒功德林的功效。別人可能無法理解你的苦心孤詣。
作者:
tema272000
時間:
2017-12-15 08:25 PM
雙子座
失分指數★★★★★
雙子座行事靈敏快速，很容易討同事的喜愛。但是在大老闆眼中，除非你很會拉客戶賺錢，他們會覺得你是嘴上無毛，辦事不牢的類型，最重要的工作，不會交由你來做。總是認定你說得比較多，做得零零落落。
如果面臨到公司權力鬥爭的高峰期，消息靈通的你，卻常常會選錯邊站，造成不可彌補的問題。因為這種潛意識，公司領導者會認為你忠誠度不高，甚至懷疑你，已經和競爭對手商談過工作機會。讓你哭笑不得。領導者如果信任你，你很容易飛黃騰達。
作者:
0933622666
時間:
2017-12-15 08:40 PM
金牛座
失分指數★★★
在職場中，金牛座是苦幹實幹的實力派。但金牛座在人際關係上，可是大短板，你常常在你最支持的人面前，也不顯露出你的喜愛和熱情，在最討厭的人面前，則不可避免地，擺出晚娘面孔。於是，嚴重的話，就算你工作表現精彩，也落入爹不疼娘不愛的窘境。那些職場花蝴蝶們，就算工作有些小瑕疵，也會被原諒。看在你眼裏，簡直不可思議。
金牛座的另一個缺點是，外表給人比較傳統刻板的形象，你很有品味，穿著的質感也很好，但是總體的形象，偏向老派保守，而且有一種驕傲感。於是，別人總是從外表判斷，你是不是很難接近。
作者:
0989089323
時間:
2017-12-15 08:44 PM
巨蟹座
失分指數★★★
巨蟹座內心對於工作，可是純粹的完美主義，他們在工作中，常常做不了果斷決定，甚至囉嗦得半死，什麼重要事情，都不是從他們手中，決定完成。除了從事藝術工作之外，大部分老闆會認為，巨蟹座就是執行一些片面事務的小人物，絕非做大事的材料，他們會把一些瑣碎的事務，交由巨蟹座處理，重大事務則會尋求其他明星型雇員，來完成任務。
巨蟹座也很容易情感導向，受不了別人對他好，一旦誤信了小人，認賊做父、為同事背債，是常常發生的事，造成職場判斷上，嚴重缺失
作者:
jerry200225
時間:
2017-12-15 08:44 PM
雙魚座
失分指數★★★
雙魚座是職場的執行大將，但他們內心一直在期待別人的認可與稱讚。為了面子，他們會粉飾太平，做一些表面工作，而忽略了深刻的專業積累。有時為了撐住場面，雙魚座會鴨子划水，做出很多犧牲。
雙魚座活在自己的夢裏，不喜歡管理別人，他們總是能體諒，別人也有自己的夢境。疏於管理之下，他們的團隊會變得鬆散無力，太過於隨意化，於是執行任務，常常缺乏績效評估標準。另外，雙魚很堅持自己的行事風格及順序，不理解他們的人，會誤會雙魚座行事毫無章法，不可信賴。
作者:
wckokok
時間:
2017-12-15 08:46 PM
水瓶座
失分指數★★★
水瓶座外表看起來開放隨和，在職場上，卻是不折不扣的驚弓之鳥，有嚴重的被害妄想症。擔心某個細節沒好，造成不可彌補的錯誤；更擔心人心險惡，被人陷害。這樣畏首畏尾的工作心態，及對權威的恐懼反感，減弱了水瓶座厲害的創新能力和人際能力，使得事業愈做愈小。
水瓶座有時會貪小便宜，做些兼差，如果兼差太多，會影響到工作表現。水瓶座要學會算大帳，少和別人計較小利，同時相信別人的善意和付出，避免疑神疑鬼，就會獲得很大的成功。
作者:
SOSA25
時間:
2017-12-15 08:46 PM
金牛座
失分指數★★★
在職場中，金牛座是苦幹實幹的實力派。但金牛座在人際關係上，可是大短板，你常常在你最支持的人面前，也不顯露出你的喜愛和熱情，在最討厭的人面前，則不可避免地，擺出晚娘面孔。於是，嚴重的話，就算你工作表現精彩，也落入爹不疼娘不愛的窘境。那些職場花蝴蝶們，就算工作有些小瑕疵，也會被原諒。看在你眼裏，簡直不可思議。
金牛座的另一個缺點是，外表給人比較傳統刻板的形象，你很有品味，穿著的質感也很好，但是總體的形象，偏向老派保守，而且有一種驕傲感。於是，別人總是從外表判斷，你是不是很難接近。
作者:
adsl0972617250
時間:
2017-12-15 08:48 PM
摩羯座
失分指數★★★★★
摩羯座面對工作，存在著一些機會主義的判斷和投機，看看現在擁有什麼樣的職場機會，面對什麼樣的主管，就會說什麼樣的話。目前看起來春風得意，但是事實上，卻失去了對自己職業生涯方向的清晰智慧判斷，容易大意失荊州。在方便得來的機會中運轉，並不能讓你得到最想要的權力。
摩羯座機會主義的言辭，也讓別人看不清，他的真心真意，因此不容易遇見大貴人，雖然小貴人不斷，但大貴人不降臨，也很難有大成就出現。有些人甚至懷疑他們口蜜腹劍，不敢深交。
作者:
gn00553324
時間:
2017-12-15 09:05 PM
射手座
失分指數★
射手座工作起來，可不像外表那樣的樂天開朗，他們總是做好最壞的打算，並且相信充足的準備，才能應付金融海嘯之類的危機。過度地專注在工作基礎上，讓他們有時疏忽了外在友誼的維護，客戶公共關係的建立。
從內心角度，射手座有過度固執的傾向，會讓他們相信損友，聽不進別人的忠告。年輕的射手座，會讓別人感覺到驕傲不聽勸，因而失去了貴人加持。成功之後的射手座，會變得保守貪財，執著於過去的成功經驗，外表雖然開放，但內心充滿了最壞的預想，而不敢做出突破性的改變。
作者:
masker0621
時間:
2017-12-15 09:13 PM
雙子座
失分指數★★★★★
雙子座行事靈敏快速，很容易討同事的喜愛。但是在大老闆眼中，除非你很會拉客戶賺錢，他們會覺得你是嘴上無毛，辦事不牢的類型，最重要的工作，不會交由你來做。總是認定你說得比較多，做得零零落落。
如果面臨到公司權力鬥爭的高峰期，消息靈通的你，卻常常會選錯邊站，造成不可彌補的問題。因為這種潛意識，公司領導者會認為你忠誠度不高，甚至懷疑你，已經和競爭對手商談過工作機會。讓你哭笑不得。領導者如果信任你，你很容易飛黃騰達。
作者:
幻靈
時間:
2017-12-15 09:43 PM
天蠍座
失分指數★★★★
天蠍座在職場上容易衝過了頭，當你義無反顧，一夫當關的時候，卻發現身後完全沒有援兵，剩下你一人奮鬥，唏噓不已。許多抱著看好戲心態的同事，會讓你十分心寒。你要學習帶領別人，要相信團隊的力量，才會獲得更大的成功。
天蠍座的人出言直率，一旦你看清楚別人玩的把戲，往往會一針見血地指出別人的錯誤，快速樹敵。造成工作場域上，小人逆襲不斷。你也是脾氣超級大的主管，雖然職場脾氣不會持久，因為你的言語犀利狠毒，有火燒功德林的功效。別人可能無法理解你的苦心孤詣。
作者:
qwe33981
時間:
2017-12-15 09:47 PM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
q0927389536
時間:
2017-12-15 09:56 PM
獅子座
失分指數★★★★
獅子座如果是主管，會給人作威作福的形象；如果是員工，則會給人小媳婦的形象。他們看待工作，容易過度嚴肅，造成自己和別人的壓力。自己的壓力會形成慢性病；對別人的壓力，則會讓人心生恐懼，不想和他說真話。
獅子座外表看起來，不在乎權位，但內心卻是極為在意，於是在面對權力鬥爭的時候，不免出現吃相難看的爭奪場景，影響別人對獅子座的評價和觀感。工作由於太過於負責，也容易選取困難的方式來做事，明明有比較聰明的路徑，他們會視為是投機取巧，而不願推行。
作者:
呆fish
時間:
2017-12-15 09:58 PM
天蠍座
失分指數★★★★
天蠍座在職場上容易衝過了頭，當你義無反顧，一夫當關的時候，卻發現身後完全沒有援兵，剩下你一人奮鬥，唏噓不已。許多抱著看好戲心態的同事，會讓你十分心寒。你要學習帶領別人，要相信團隊的力量，才會獲得更大的成功。
天蠍座的人出言直率，一旦你看清楚別人玩的把戲，往往會一針見血地指出別人的錯誤，快速樹敵。造成工作場域上，小人逆襲不斷。你也是脾氣超級大的主管，雖然職場脾氣不會持久，因為你的言語犀利狠毒，有火燒功德林的功效。別人可能無法理解你的苦心孤詣。
作者:
雪之聖月
時間:
2017-12-15 09:58 PM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
d777hjkt
時間:
2017-12-15 10:07 PM
雙子座
失分指數★★★★★
雙子座行事靈敏快速，很容易討同事的喜愛。但是在大老闆眼中，除非你很會拉客戶賺錢，他們會覺得你是嘴上無毛，辦事不牢的類型，最重要的工作，不會交由你來做。總是認定你說得比較多，做得零零落落。
如果面臨到公司權力鬥爭的高峰期，消息靈通的你，卻常常會選錯邊站，造成不可彌補的問題。因為這種潛意識，公司領導者會認為你忠誠度不高，甚至懷疑你，已經和競爭對手商談過工作機會。讓你哭笑不得。領導者如果信任你，你很容易飛黃騰達。
作者:
Paonte
時間:
2017-12-15 10:11 PM
處女座
失分指數★★
處女座工作上不走尋常路，在運勢旺盛的時候，他們會發揮他們的學習力，完成時下最流行的商務模式或風潮，但運勢不旺的時候，他們會脫序演出，找到最偏門的商務或流行趨勢，造成大量損失。他們一旦決定會非常固執。要從失敗中，才會懊悔及學習。
在職場相處上，他們抱著實用心態，用得到別人，才對這個人好，難免遭受別人冠上「勢利眼」的稱號。但他們在意的是效率，卻不是那些外在的浮華。他們在高壓工作之後，會想有獨立自我的空間，突然變得不想理人，或是呈現非常自我任性的情緒發洩，對於那些習慣他嚴謹從容一面的同事來說，可謂震撼教育。
作者:
優yu
時間:
2017-12-15 10:13 PM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
yemao48
時間:
2017-12-15 10:24 PM
天蠍座
失分指數★★★★
天蠍座在職場上容易衝過了頭，當你義無反顧，一夫當關的時候，卻發現身後完全沒有援兵，剩下你一人奮鬥，唏噓不已。許多抱著看好戲心態的同事，會讓你十分心寒。你要學習帶領別人，要相信團隊的力量，才會獲得更大的成功。
天蠍座的人出言直率，一旦你看清楚別人玩的把戲，往往會一針見血地指出別人的錯誤，快速樹敵。造成工作場域上，小人逆襲不斷。你也是脾氣超級大的主管，雖然職場脾氣不會持久，因為你的言語犀利狠毒，有火燒功德林的功效。別人可能無法理解你的苦心孤詣。
作者:
jerry610910
時間:
2017-12-15 10:25 PM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
nofear777
時間:
2017-12-15 10:25 PM
金牛座
失分指數★★★
在職場中，金牛座是苦幹實幹的實力派。但金牛座在人際關係上，可是大短板，你常常在你最支持的人面前，也不顯露出你的喜愛和熱情，在最討厭的人面前，則不可避免地，擺出晚娘面孔。於是，嚴重的話，就算你工作表現精彩，也落入爹不疼娘不愛的窘境。那些職場花蝴蝶們，就算工作有些小瑕疵，也會被原諒。看在你眼裏，簡直不可思議。
金牛座的另一個缺點是，外表給人比較傳統刻板的形象，你很有品味，穿著的質感也很好，但是總體的形象，偏向老派保守，而且有一種驕傲感。於是，別人總是從外表判斷，你是不是很難接近。
作者:
polo5764223
時間:
2017-12-15 10:34 PM
摩羯座
失分指數★★★★★
摩羯座面對工作，存在著一些機會主義的判斷和投機，看看現在擁有什麼樣的職場機會，面對什麼樣的主管，就會說什麼樣的話。目前看起來春風得意，但是事實上，卻失去了對自己職業生涯方向的清晰智慧判斷，容易大意失荊州。在方便得來的機會中運轉，並不能讓你得到最想要的權力。
摩羯座機會主義的言辭，也讓別人看不清，他的真心真意，因此不容易遇見大貴人，雖然小貴人不斷，但大貴人不降臨，也很難有大成就出現。有些人甚至懷疑他們口蜜腹劍，不敢深交。
作者:
cflee2000
時間:
2017-12-15 10:36 PM
巨蟹座
失分指數★★★
巨蟹座內心對於工作，可是純粹的完美主義，他們在工作中，常常做不了果斷決定，甚至囉嗦得半死，什麼重要事情，都不是從他們手中，決定完成。除了從事藝術工作之外，大部分老闆會認為，巨蟹座就是執行一些片面事務的小人物，絕非做大事的材料，他們會把一些瑣碎的事務，交由巨蟹座處理，重大事務則會尋求其他明星型雇員，來完成任務。
巨蟹座也很容易情感導向，受不了別人對他好，一旦誤信了小人，認賊做父、為同事背債，是常常發生的事，造成職場判斷上，嚴重缺失。
作者:
JayNZ
時間:
2017-12-15 10:44 PM
水瓶座
失分指數★★★
水瓶座外表看起來開放隨和，在職場上，卻是不折不扣的驚弓之鳥，有嚴重的被害妄想症。擔心某個細節沒好，造成不可彌補的錯誤；更擔心人心險惡，被人陷害。這樣畏首畏尾的工作心態，及對權威的恐懼反感，減弱了水瓶座厲害的創新能力和人際能力，使得事業愈做愈小。
水瓶座有時會貪小便宜，做些兼差，如果兼差太多，會影響到工作表現。水瓶座要學會算大帳，少和別人計較小利，同時相信別人的善意和付出，避免疑神疑鬼，就會獲得很大的成功。
雙魚座
失分指數★★★
雙魚座是職場的執行大將，但他們內心一直在期待別人的認可與稱讚。為了面子，他們會粉飾太平，做一些表面工作，而忽略了深刻的專業積累。有時為了撐住場面，雙魚座會鴨子划水，做出很多犧牲。
雙魚座活在自己的夢裏，不喜歡管理別人，他們總是能體諒，別人也有自己的夢境。疏於管理之下，他們的團隊會變得鬆散無力，太過於隨意化，於是執行任務，常常缺乏績效評估標準。另外，雙魚很堅持自己的行事風格及順序，不理解他們的人，會誤會雙魚座行事毫無章法，不可信賴。
作者:
esc82613
時間:
2017-12-15 10:46 PM
雙子座
失分指數★★★★★
雙子座行事靈敏快速，很容易討同事的喜愛。但是在大老闆眼中，除非你很會拉客戶賺錢，他們會覺得你是嘴上無毛，辦事不牢的類型，最重要的工作，不會交由你來做。總是認定你說得比較多，做得零零落落。
如果面臨到公司權力鬥爭的高峰期，消息靈通的你，卻常常會選錯邊站，造成不可彌補的問題。因為這種潛意識，公司領導者會認為你忠誠度不高，甚至懷疑你，已經和競爭對手商談過工作機會。讓你哭笑不得。領導者如果信任你，你很容易飛黃騰達。
作者:
tie0927
時間:
2017-12-15 10:56 PM
雙魚座
失分指數★★★
雙魚座是職場的執行大將，但他們內心一直在期待別人的認可與稱讚。為了面子，他們會粉飾太平，做一些表面工作，而忽略了深刻的專業積累。有時為了撐住場面，雙魚座會鴨子划水，做出很多犧牲。
雙魚座活在自己的夢裏，不喜歡管理別人，他們總是能體諒，別人也有自己的夢境。疏於管理之下，他們的團隊會變得鬆散無力，太過於隨意化，於是執行任務，常常缺乏績效評估標準。另外，雙魚很堅持自己的行事風格及順序，不理解他們的人，會誤會雙魚座行事毫無章法，不可信賴。
作者:
perfect1027
時間:
2017-12-15 10:59 PM
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
YinXi希
時間:
2017-12-15 11:26 PM
水瓶座
失分指數★★★
水瓶座外表看起來開放隨和，在職場上，卻是不折不扣的驚弓之鳥，有嚴重的被害妄想症。擔心某個細節沒好，造成不可彌補的錯誤；更擔心人心險惡，被人陷害。這樣畏首畏尾的工作心態，及對權威的恐懼反感，減弱了水瓶座厲害的創新能力和人際能力，使得事業愈做愈小。
水瓶座有時會貪小便宜，做些兼差，如果兼差太多，會影響到工作表現。水瓶座要學會算大帳，少和別人計較小利，同時相信別人的善意和付出，避免疑神疑鬼，就會獲得很大的成功。
作者:
omicat
時間:
2017-12-15 11:27 PM
獅子座
失分指數★★★★
獅子座如果是主管，會給人作威作福的形象；如果是員工，則會給人小媳婦的形象。他們看待工作，容易過度嚴肅，造成自己和別人的壓力。自己的壓力會形成慢性病；對別人的壓力，則會讓人心生恐懼，不想和他說真話。
獅子座外表看起來，不在乎權位，但內心卻是極為在意，於是在面對權力鬥爭的時候，不免出現吃相難看的爭奪場景，影響別人對獅子座的評價和觀感。工作由於太過於負責，也容易選取困難的方式來做事，明明有比較聰明的路徑，他們會視為是投機取巧，而不願推行。
作者:
a121666536
時間:
2017-12-15 11:44 PM
雙魚座
失分指數★★★
雙魚座是職場的執行大將，但他們內心一直在期待別人的認可與稱讚。為了面子，他們會粉飾太平，做一些表面工作，而忽略了深刻的專業積累。有時為了撐住場面，雙魚座會鴨子划水，做出很多犧牲。
雙魚座活在自己的夢裏，不喜歡管理別人，他們總是能體諒，別人也有自己的夢境。疏於管理之下，他們的團隊會變得鬆散無力，太過於隨意化，於是執行任務，常常缺乏績效評估標準。另外，雙魚很堅持自己的行事風格及順序，不理解他們的人，會誤會雙魚座行事毫無章法，不可信賴。
作者:
qwerty6141
時間:
2017-12-15 11:54 PM
天秤座
失分指數★★★
天秤座雖然被稱為是法官級的人物，但是在職場相處方面，他們卻很容易心軟，對於有私誼的同事，他們往往不能拒絕別人無理的請求。維持人際關係的和諧，是天秤座工作中的重中之重。但是忙著交際、聊天、宴會、電話，卻讓天秤座有時有逃避工作的傾向，到了最後期限，才會火燒屁股，臨時抱佛腳，造成工作執行分數降低。
天秤座也因為容易受人影響，工作目標不停改變，或是完全不清楚自己的人生職場目標，人云亦云，浪費了自己的天分。
作者:
laiv444668
時間:
2017-12-16 12:07 AM
獅子座
失分指數★★★★
獅子座如果是主管，會給人作威作福的形象；如果是員工，則會給人小媳婦的形象。他們看待工作，容易過度嚴肅，造成自己和別人的壓力。自己的壓力會形成慢性病；對別人的壓力，則會讓人心生恐懼，不想和他說真話。
獅子座外表看起來，不在乎權位，但內心卻是極為在意，於是在面對權力鬥爭的時候，不免出現吃相難看的爭奪場景，影響別人對獅子座的評價和觀感。工作由於太過於負責，也容易選取困難的方式來做事，明明有比較聰明的路徑，他們會視為是投機取巧，而不願推行。
作者:
cyc3476
時間:
2017-12-16 12:07 AM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
李媽的老雞排
時間:
2017-12-16 12:25 AM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
icash1502
時間:
2017-12-16 12:27 AM
金牛座
失分指數★★★
在職場中，金牛座是苦幹實幹的實力派。但金牛座在人際關係上，可是大短板，你常常在你最支持的人面前，也不顯露出你的喜愛和熱情，在最討厭的人面前，則不可避免地，擺出晚娘面孔。於是，嚴重的話，就算你工作表現精彩，也落入爹不疼娘不愛的窘境。那些職場花蝴蝶們，就算工作有些小瑕疵，也會被原諒。看在你眼裏，簡直不可思議。
金牛座的另一個缺點是，外表給人比較傳統刻板的形象，你很有品味，穿著的質感也很好，但是總體的形象，偏向老派保守，而且有一種驕傲感。於是，別人總是從外表判斷，你是不是很難接近。
作者:
eded0128
時間:
2017-12-16 12:54 AM
水瓶座
失分指數★★★
水瓶座外表看起來開放隨和，在職場上，卻是不折不扣的驚弓之鳥，有嚴重的被害妄想症。擔心某個細節沒好，造成不可彌補的錯誤；更擔心人心險惡，被人陷害。這樣畏首畏尾的工作心態，及對權威的恐懼反感，減弱了水瓶座厲害的創新能力和人際能力，使得事業愈做愈小。
水瓶座有時會貪小便宜，做些兼差，如果兼差太多，會影響到工作表現。水瓶座要學會算大帳，少和別人計較小利，同時相信別人的善意和付出，避免疑神疑鬼，就會獲得很大的成功。
作者:
n06
時間:
2017-12-16 12:57 AM
射手座
失分指數★
射手座工作起來，可不像外表那樣的樂天開朗，他們總是做好最壞的打算，並且相信充足的準備，才能應付金融海嘯之類的危機。過度地專注在工作基礎上，讓他們有時疏忽了外在友誼的維護，客戶公共關係的建立。
從內心角度，射手座有過度固執的傾向，會讓他們相信損友，聽不進別人的忠告。年輕的射手座，會讓別人感覺到驕傲不聽勸，因而失去了貴人加持。成功之後的射手座，會變得保守貪財，執著於過去的成功經驗，外表雖然開放，但內心充滿了最壞的預想，而不敢做出突破性的改變。
作者:
wsx50080
時間:
2017-12-16 01:08 AM
天蠍座
失分指數★★★★
天蠍座在職場上容易衝過了頭，當你義無反顧，一夫當關的時候，卻發現身後完全沒有援兵，剩下你一人奮鬥，唏噓不已。許多抱著看好戲心態的同事，會讓你十分心寒。你要學習帶領別人，要相信團隊的力量，才會獲得更大的成功。
天蠍座的人出言直率，一旦你看清楚別人玩的把戲，往往會一針見血地指出別人的錯誤，快速樹敵。造成工作場域上，小人逆襲不斷。你也是脾氣超級大的主管，雖然職場脾氣不會持久，因為你的言語犀利狠毒，有火燒功德林的功效。別人可能無法理解你的苦心孤詣。
作者:
Gmteyl
時間:
2017-12-16 01:18 AM
Y天蠍座
失分指數★★★★
天蠍座在職場上容易衝過了頭，當你義無反顧，一夫當關的時候，卻發現身後完全沒有援兵，剩下你一人奮鬥，唏噓不已。許多抱著看好戲心態的同事，會讓你十分心寒。你要學習帶領別人，要相信團隊的力量，才會獲得更大的成功。
天蠍座的人出言直率，一旦你看清楚別人玩的把戲，往往會一針見血地指出別人的錯誤，快速樹敵。造成工作場域上，小人逆襲不斷。你也是脾氣超級大的主管，雖然職場脾氣不會持久，因為你的言語犀利狠毒，有火燒功德林的功效。別人可能無法理解你的苦心孤詣。
作者:
green33s
時間:
2017-12-16 01:25 AM
巨蟹座
失分指數★★★
巨蟹座內心對於工作，可是純粹的完美主義，他們在工作中，常常做不了果斷決定，甚至囉嗦得半死，什麼重要事情，都不是從他們手中，決定完成。除了從事藝術工作之外，大部分老闆會認為，巨蟹座就是執行一些片面事務的小人物，絕非做大事的材料，他們會把一些瑣碎的事務，交由巨蟹座處理，重大事務則會尋求其他明星型雇員，來完成任務。
巨蟹座也很容易情感導向，受不了別人對他好，一旦誤信了小人，認賊做父、為同事背債，是常常發生的事，造成職場判斷上，嚴重缺失。
作者:
epson52she
時間:
2017-12-16 01:29 AM
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
jan677
時間:
2017-12-16 01:42 AM
摩羯座
失分指數★★★★★
摩羯座面對工作，存在著一些機會主義的判斷和投機，看看現在擁有什麼樣的職場機會，面對什麼樣的主管，就會說什麼樣的話。目前看起來春風得意，但是事實上，卻失去了對自己職業生涯方向的清晰智慧判斷，容易大意失荊州。在方便得來的機會中運轉，並不能讓你得到最想要的權力。
摩羯座機會主義的言辭，也讓別人看不清，他的真心真意，因此不容易遇見大貴人，雖然小貴人不斷，但大貴人不降臨，也很難有大成就出現。有些人甚至懷疑他們口蜜腹劍，不敢深交。
作者:
qwe1354777
時間:
2017-12-16 01:54 AM
雙子座
失分指數★★★★★
雙子座行事靈敏快速，很容易討同事的喜愛。但是在大老闆眼中，除非你很會拉客戶賺錢，他們會覺得你是嘴上無毛，辦事不牢的類型，最重要的工作，不會交由你來做。總是認定你說得比較多，做得零零落落。
如果面臨到公司權力鬥爭的高峰期，消息靈通的你，卻常常會選錯邊站，造成不可彌補的問題。因為這種潛意識，公司領導者會認為你忠誠度不高，甚至懷疑你，已經和競爭對手商談過工作機會。讓你哭笑不得。領導者如果信任你，你很容易飛黃騰達。
作者:
e0920207820
時間:
2017-12-16 02:04 AM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
jonahhart
時間:
2017-12-16 04:31 AM
巨蟹座
失分指數★★★
巨蟹座內心對於工作，可是純粹的完美主義，他們在工作中，常常做不了果斷決定，甚至囉嗦得半死，什麼重要事情，都不是從他們手中，決定完成。除了從事藝術工作之外，大部分老闆會認為，巨蟹座就是執行一些片面事務的小人物，絕非做大事的材料，他們會把一些瑣碎的事務，交由巨蟹座處理，重大事務則會尋求其他明星型雇員，來完成任務。
作者:
dje831214
時間:
2017-12-16 04:38 AM
射手座
失分指數★
射手座工作起來，可不像外表那樣的樂天開朗，他們總是做好最壞的打算，並且相信充足的準備，才能應付金融海嘯之類的危機。過度地專注在工作基礎上，讓他們有時疏忽了外在友誼的維護，客戶公共關係的建立。
從內心角度，射手座有過度固執的傾向，會讓他們相信損友，聽不進別人的忠告。年輕的射手座，會讓別人感覺到驕傲不聽勸，因而失去了貴人加持。成功之後的射手座，會變得保守貪財，執著於過去的成功經驗，外表雖然開放，但內心充滿了最壞的預想，而不敢做出突破性的改變。
作者:
cat0204cat
時間:
2017-12-16 05:08 AM
水瓶座
失分指數★★★
水瓶座外表看起來開放隨和，在職場上，卻是不折不扣的驚弓之鳥，有嚴重的被害妄想症。擔心某個細節沒好，造成不可彌補的錯誤；更擔心人心險惡，被人陷害。這樣畏首畏尾的工作心態，及對權威的恐懼反感，減弱了水瓶座厲害的創新能力和人際能力，使得事業愈做愈小。
水瓶座有時會貪小便宜，做些兼差，如果兼差太多，會影響到工作表現。水瓶座要學會算大帳，少和別人計較小利，同時相信別人的善意和付出，避免疑神疑鬼，就會獲得很大的成功。
作者:
keigarcia
時間:
2017-12-16 05:17 AM
射手座
失分指數★
射手座工作起來，可不像外表那樣的樂天開朗，他們總是做好最壞的打算，並且相信充足的準備，才能應付金融海嘯之類的危機。過度地專注在工作基礎上，讓他們有時疏忽了外在友誼的維護，客戶公共關係的建立。
從內心角度，射手座有過度固執的傾向，會讓他們相信損友，聽不進別人的忠告。年輕的射手座，會讓別人感覺到驕傲不聽勸，因而失去了貴人加持。成功之後的射手座，會變得保守貪財，執著於過去的成功經驗，外表雖然開放，但內心充滿了最壞的預想，而不敢做出突破性的改變。
作者:
w512097
時間:
2017-12-16 05:20 AM
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
paul2015x
時間:
2017-12-16 05:56 AM
巨蟹座
失分指數★★★
巨蟹座內心對於工作，可是純粹的完美主義，他們在工作中，常常做不了果斷決定，甚至囉嗦得半死，什麼重要事情，都不是從他們手中，決定完成。除了從事藝術工作之外，大部分老闆會認為，巨蟹座就是執行一些片面事務的小人物，絕非做大事的材料，他們會把一些瑣碎的事務，交由巨蟹座處理，重大事務則會尋求其他明星型雇員，來完成任務。
巨蟹座也很容易情感導向，受不了別人對他好，一旦誤信了小人，認賊做父、為同事背債，是常常發生的事，造成職場判斷上，嚴重缺失。
作者:
newid1975
時間:
2017-12-16 06:36 AM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
macototeng
時間:
2017-12-16 07:15 AM
金牛座
失分指數★★★
在職場中，金牛座是苦幹實幹的實力派。但金牛座在人際關係上，可是大短板，你常常在你最支持的人面前，也不顯露出你的喜愛和熱情，在最討厭的人面前，則不可避免地，擺出晚娘面孔。於是，嚴重的話，就算你工作表現精彩，也落入爹不疼娘不愛的窘境。那些職場花蝴蝶們，就算工作有些小瑕疵，也會被原諒。看在你眼裏，簡直不可思議。
金牛座的另一個缺點是，外表給人比較傳統刻板的形象，你很有品味，穿著的質感也很好，但是總體的形象，偏向老派保守，而且有一種驕傲感。於是，別人總是從外表判斷，你是不是很難接近。
作者:
Rayson
時間:
2017-12-16 07:16 AM
天秤座
失分指數★★★
天秤座雖然被稱為是法官級的人物，但是在職場相處方面，他們卻很容易心軟，對於有私誼的同事，他們往往不能拒絕別人無理的請求。維持人際關係的和諧，是天秤座工作中的重中之重。但是忙著交際、聊天、宴會、電話，卻讓天秤座有時有逃避工作的傾向，到了最後期限，才會火燒屁股，臨時抱佛腳，造成工作執行分數降低。
天秤座也因為容易受人影響，工作目標不停改變，或是完全不清楚自己的人生職場目標，人云亦云，浪費了自己的天分。
作者:
wintake2
時間:
2017-12-16 07:16 AM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
19870612
時間:
2017-12-16 07:50 AM
雙子座
失分指數★★★★★
雙子座行事靈敏快速，很容易討同事的喜愛。但是在大老闆眼中，除非你很會拉客戶賺錢，他們會覺得你是嘴上無毛，辦事不牢的類型，最重要的工作，不會交由你來做。總是認定你說得比較多，做得零零落落。
如果面臨到公司權力鬥爭的高峰期，消息靈通的你，卻常常會選錯邊站，造成不可彌補的問題。因為這種潛意識，公司領導者會認為你忠誠度不高，甚至懷疑你，已經和競爭對手商談過工作機會。讓你哭笑不得。領導者如果信任你，你很容易飛黃騰達。
作者:
kk6672kk
時間:
2017-12-16 07:57 AM
巨蟹座
失分指數★★★
巨蟹座內心對於工作，可是純粹的完美主義，他們在工作中，常常做不了果斷決定，甚至囉嗦得半死，什麼重要事情，都不是從他們手中，決定完成。除了從事藝術工作之外，大部分老闆會認為，巨蟹座就是執行一些片面事務的小人物，絕非做大事的材料，他們會把一些瑣碎的事務，交由巨蟹座處理，重大事務則會尋求其他明星型雇員，來完成任務。
巨蟹座也很容易情感導向，受不了別人對他好，一旦誤信了小人，認賊做父、為同事背債，是常常發生的事，造成職場判斷上，嚴重缺失。
作者:
leslie2437
時間:
2017-12-16 08:03 AM
水瓶座
失分指數★★★
水瓶座外表看起來開放隨和，在職場上，卻是不折不扣的驚弓之鳥，有嚴重的被害妄想症。擔心某個細節沒好，造成不可彌補的錯誤；更擔心人心險惡，被人陷害。這樣畏首畏尾的工作心態，及對權威的恐懼反感，減弱了水瓶座厲害的創新能力和人際能力，使得事業愈做愈小。
水瓶座有時會貪小便宜，做些兼差，如果兼差太多，會影響到工作表現。水瓶座要學會算大帳，少和別人計較小利，同時相信別人的善意和付出，避免疑神疑鬼，就會獲得很大的成功。
作者:
vincent66121
時間:
2017-12-16 08:16 AM
摩羯座
失分指數★★★★★
摩羯座面對工作，存在著一些機會主義的判斷和投機，看看現在擁有什麼樣的職場機會，面對什麼樣的主管，就會說什麼樣的話。目前看起來春風得意，但是事實上，卻失去了對自己職業生涯方向的清晰智慧判斷，容易大意失荊州。在方便得來的機會中運轉，並不能讓你得到最想要的權力。
摩羯座機會主義的言辭，也讓別人看不清，他的真心真意，因此不容易遇見大貴人，雖然小貴人不斷，但大貴人不降臨，也很難有大成就出現。有些人甚至懷疑他們口蜜腹劍，不敢深交。
作者:
xerion44158
時間:
2017-12-16 08:30 AM
水瓶座
失分指數★★★
水瓶座外表看起來開放隨和，在職場上，卻是不折不扣的驚弓之鳥，有嚴重的被害妄想症。擔心某個細節沒好，造成不可彌補的錯誤；更擔心人心險惡，被人陷害。這樣畏首畏尾的工作心態，及對權威的恐懼反感，減弱了水瓶座厲害的創新能力和人際能力，使得事業愈做愈小。
水瓶座有時會貪小便宜，做些兼差，如果兼差太多，會影響到工作表現。水瓶座要學會算大帳，少和別人計較小利，同時相信別人的善意和付出，避免疑神疑鬼，就會獲得很大的成功。
作者:
venusman1007
時間:
2017-12-16 08:46 AM
天秤座
失分指數★★★
天秤座雖然被稱為是法官級的人物，但是在職場相處方面，他們卻很容易心軟，對於有私誼的同事，他們往往不能拒絕別人無理的請求。維持人際關係的和諧，是天秤座工作中的重中之重。但是忙著交際、聊天、宴會、電話，卻讓天秤座有時有逃避工作的傾向，到了最後期限，才會火燒屁股，臨時抱佛腳，造成工作執行分數降低。
天秤座也因為容易受人影響，工作目標不停改變，或是完全不清楚自己的人生職場目標，人云亦云，浪費了自己的天分。
作者:
devil969878
時間:
2017-12-16 08:59 AM
雙魚座
失分指數★★★
雙魚座是職場的執行大將，但他們內心一直在期待別人的認可與稱讚。為了面子，他們會粉飾太平，做一些表面工作，而忽略了深刻的專業積累。有時為了撐住場面，雙魚座會鴨子划水，做出很多犧牲。
雙魚座活在自己的夢裏，不喜歡管理別人，他們總是能體諒，別人也有自己的夢境。疏於管理之下，他們的團隊會變得鬆散無力，太過於隨意化，於是執行任務，常常缺乏績效評估標準。另外，雙魚很堅持自己的行事風格及順序，不理解他們的人，會誤會雙魚座行事毫無章法，不可信賴。
作者:
ssa88t77
時間:
2017-12-16 09:12 AM
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
jowei15
時間:
2017-12-16 09:16 AM
天秤座
失分指數★★★
天秤座雖然被稱為是法官級的人物，但是在職場相處方面，他們卻很容易心軟，對於有私誼的同事，他們往往不能拒絕別人無理的請求。維持人際關係的和諧，是天秤座工作中的重中之重。但是忙著交際、聊天、宴會、電話，卻讓天秤座有時有逃避工作的傾向，到了最後期限，才會火燒屁股，臨時抱佛腳，造成工作執行分數降低。
天秤座也因為容易受人影響，工作目標不停改變，或是完全不清楚自己的人生職場目標，人云亦云，浪費了自己的天分。
作者:
李書軒
時間:
2017-12-16 09:30 AM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
a5484379
時間:
2017-12-16 09:41 AM
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
a5484379
時間:
2017-12-16 09:43 AM
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
yokin888888
時間:
2017-12-16 09:53 AM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
badsong1
時間:
2017-12-16 10:31 AM
金牛座
失分指數★★★
在職場中，金牛座是苦幹實幹的實力派。但金牛座在人際關係上，可是大短板，你常常在你最支持的人面前，也不顯露出你的喜愛和熱情，在最討厭的人面前，則不可避免地，擺出晚娘面孔。於是，嚴重的話，就算你工作表現精彩，也落入爹不疼娘不愛的窘境。那些職場花蝴蝶們，就算工作有些小瑕疵，也會被原諒。看在你眼裏，簡直不可思議。
金牛座的另一個缺點是，外表給人比較傳統刻板的形象，你很有品味，穿著的質感也很好，但是總體的形象，偏向老派保守，而且有一種驕傲感。於是，別人總是從外表判斷，你是不是很難接近。
作者:
qoo3851
時間:
2017-12-16 10:40 AM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
sky2299
時間:
2017-12-16 10:45 AM
雙子座
失分指數★★★★★
雙子座行事靈敏快速，很容易討同事的喜愛。但是在大老闆眼中，除非你很會拉客戶賺錢，他們會覺得你是嘴上無毛，辦事不牢的類型，最重要的工作，不會交由你來做。總是認定你說得比較多，做得零零落落。
如果面臨到公司權力鬥爭的高峰期，消息靈通的你，卻常常會選錯邊站，造成不可彌補的問題。因為這種潛意識，公司領導者會認為你忠誠度不高，甚至懷疑你，已經和競爭對手商談過工作機會。讓你哭笑不得。領導者如果信任你，你很容易飛黃騰達
作者:
mazshen
時間:
2017-12-16 10:47 AM
水瓶男
他們找任何可能的機會跟你講話，找任何可能的場合約你，就算是一群人的聚會也不放過，基本上就是，他們很想跟你成為朋友。如果你發現能言善道的他，有時候遇到你的時候會特別安靜，那麼你就有機會了，因為他們喜歡從朋友圈裡面找交往對象。
作者:
qwer741520
時間:
2017-12-16 10:49 AM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
56912
時間:
2017-12-16 11:13 AM
雙魚座
失分指數★★★
雙魚座是職場的執行大將，但他們內心一直在期待別人的認可與稱讚。為了面子，他們會粉飾太平，做一些表面工作，而忽略了深刻的專業積累。有時為了撐住場面，雙魚座會鴨子划水，做出很多犧牲。
雙魚座活在自己的夢裏，不喜歡管理別人，他們總是能體諒，別人也有自己的夢境。疏於管理之下，他們的團隊會變得鬆散無力，太過於隨意化，於是執行任務，常常缺乏績效評估標準。另外，雙魚很堅持自己的行事風格及順序，不理解他們的人，會誤會雙魚座行事毫無章法，不可信賴。
作者:
dudujuju
時間:
2017-12-16 11:41 AM
射手座
失分指數★
射手座工作起來，可不像外表那樣的樂天開朗，他們總是做好最壞的打算，並且相信充足的準備，才能應付金融海嘯之類的危機。過度地專注在工作基礎上，讓他們有時疏忽了外在友誼的維護，客戶公共關係的建立。
從內心角度，射手座有過度固執的傾向，會讓他們相信損友，聽不進別人的忠告。年輕的射手座，會讓別人感覺到驕傲不聽勸，因而失去了貴人加持。成功之後的射手座，會變得保守貪財，執著於過去的成功經驗，外表雖然開放，但內心充滿了最壞的預想，而不敢做出突破性的改變。我就是這樣的人啊 有像我喔
作者:
nowornever
時間:
2017-12-16 11:47 AM
處女座
失分指數★★
處女座工作上不走尋常路，在運勢旺盛的時候，他們會發揮他們的學習力，完成時下最流行的商務模式或風潮，但運勢不旺的時候，他們會脫序演出，找到最偏門的商務或流行趨勢，造成大量損失。他們一旦決定會非常固執。要從失敗中，才會懊悔及學習。
在職場相處上，他們抱著實用心態，用得到別人，才對這個人好，難免遭受別人冠上「勢利眼」的稱號。但他們在意的是效率，卻不是那些外在的浮華。他們在高壓工作之後，會想有獨立自我的空間，突然變得不想理人，或是呈現非常自我任性的情緒發洩，對於那些習慣他嚴謹從容一面的同事來說，可謂震撼教育。
作者:
peichin1128
時間:
2017-12-16 01:42 PM
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
drakkar1122
時間:
2017-12-16 02:56 PM
獅子座
失分指數★★★★
獅子座如果是主管，會給人作威作福的形象；如果是員工，則會給人小媳婦的形象。他們看待工作，容易過度嚴肅，造成自己和別人的壓力。自己的壓力會形成慢性病；對別人的壓力，則會讓人心生恐懼，不想和他說真話。
獅子座外表看起來，不在乎權位，但內心卻是極為在意，於是在面對權力鬥爭的時候，不免出現吃相難看的爭奪場景，影響別人對獅子座的評價和觀感。工作由於太過於負責，也容易選取困難的方式來做事，明明有比較聰明的路徑，他們會視為是投機取巧，而不願推行。
作者:
sky323888
時間:
2017-12-16 03:25 PM
巨蟹座
失分指數★★★
巨蟹座內心對於工作，可是純粹的完美主義，他們在工作中，常常做不了果斷決定，甚至囉嗦得半死，什麼重要事情，都不是從他們手中，決定完成。除了從事藝術工作之外，大部分老闆會認為，巨蟹座就是執行一些片面事務的小人物，絕非做大事的材料，他們會把一些瑣碎的事務，交由巨蟹座處理，重大事務則會尋求其他明星型雇員，來完成任務。
巨蟹座也很容易情感導向，受不了別人對他好，一旦誤信了小人，認賊做父、為同事背債，是常常發生的事，造成職場判斷上，嚴重缺失
作者:
ck147852147
時間:
2017-12-16 03:39 PM
水瓶座
失分指數★★★
水瓶座外表看起來開放隨和，在職場上，卻是不折不扣的驚弓之鳥，有嚴重的被害妄想症。擔心某個細節沒好，造成不可彌補的錯誤；更擔心人心險惡，被人陷害。這樣畏首畏尾的工作心態，及對權威的恐懼反感，減弱了水瓶座厲害的創新能力和人際能力，使得事業愈做愈小。
水瓶座有時會貪小便宜，做些兼差，如果兼差太多，會影響到工作表現。水瓶座要學會算大帳，少和別人計較小利，同時相信別人的善意和付出，避免疑神疑鬼，就會獲得很大的成功。
作者:
holunfan
時間:
2017-12-16 04:40 PM
白羊座
失分指數★★★★
白羊座的職場強項在行動快速，熱情奔放；但同時在職場上的死穴也不少。第一是：流程細節管理疏失，由於你沒有耐下心來，完全瞭解做事情的細節與程式，以至於你也許已經談下來客戶，卻發現簽約流程當中，有對方完全不能接受的法條，你必須回到原點，重新談判。或者是，你已經把工作大方向擬定好了，卻沒有執行的耐心和人員幫助，如果行政基礎不好，你要花很大的功夫，來安排例行性事務。而這卻是，你叫苦連天的事。
第二失分癥結點是：太快相信別人。你往往主觀很強，認定一個人好，就會百般信任，但到最後發現，對方不如你相信那般，值得託付。你只能自己收拾爛攤子。認人不清，常讓你懊悔不已，建議你多詢問老朋友老同事的觀察結論。
作者:
lcg00136
時間:
2017-12-16 04:44 PM
雙子座
失分指數★★★★★
雙子座行事靈敏快速，很容易討同事的喜愛。但是在大老闆眼中，除非你很會拉客戶賺錢，他們會覺得你是嘴上無毛，辦事不牢的類型，最重要的工作，不會交由你來做。總是認定你說得比較多，做得零零落落。
如果面臨到公司權力鬥爭的高峰期，消息靈通的你，卻常常會選錯邊站，造成不可彌補的問題。因為這種潛意識，公司領導者會認為你忠誠度不高，甚至懷疑你，已經和競爭對手商談過工作機會。讓你哭笑不得。領導者如果信任你，你很容易飛黃騰達。
作者:
羽芃
時間:
2017-12-16 04:59 PM
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
脈衝光
時間:
2017-12-16 05:08 PM
處女座
失分指數★★
處女座工作上不走尋常路，在運勢旺盛的時候，他們會發揮他們的學習力，完成時下最流行的商務模式或風潮，但運勢不旺的時候，他們會脫序演出，找到最偏門的商務或流行趨勢，造成大量損失。他們一旦決定會非常固執。要從失敗中，才會懊悔及學習。
在職場相處上，他們抱著實用心態，用得到別人，才對這個人好，難免遭受別人冠上「勢利眼」的稱號。但他們在意的是效率，卻不是那些外在的浮華。他們在高壓工作之後，會想有獨立自我的空間，突然變得不想理人，或是呈現非常自我任性的情緒發洩，對於那些習慣他嚴謹從容一面的同事來說，可謂震撼教育。
作者:
anofde
時間:
2017-12-16 05:11 PM
雙魚座
失分指數★★★
雙魚座是職場的執行大將，但他們內心一直在期待別人的認可與稱讚。為了面子，他們會粉飾太平，做一些表面工作，而忽略了深刻的專業積累。有時為了撐住場面，雙魚座會鴨子划水，做出很多犧牲。
雙魚座活在自己的夢裏，不喜歡管理別人，他們總是能體諒，別人也有自己的夢境。疏於管理之下，他們的團隊會變得鬆散無力，太過於隨意化，於是執行任務，常常缺乏績效評估標準。另外，雙魚很堅持自己的行事風格及順序，不理解他們的人，會誤會雙魚座行事毫無章法，不可信賴。
作者:
ja's
時間:
2017-12-16 05:12 PM
射手座
失分指數★
射手座工作起來，可不像外表那樣的樂天開朗，他們總是做好最壞的打算，並且相信充足的準備，才能應付金融海嘯之類的危機。過度地專注在工作基礎上，讓他們有時疏忽了外在友誼的維護，客戶公共關係的建立。
從內心角度，射手座有過度固執的傾向，會讓他們相信損友，聽不進別人的忠告。年輕的射手座，會讓別人感覺到驕傲不聽勸，因而失去了貴人加持。成功之後的射手座，會變得保守貪財，執著於過去的成功經驗，外表雖然開放，但內心充滿了最壞的預想，而不敢做出突破性的改變。
作者:
qsc157741
時間:
2017-12-16 05:20 PM
金牛座
失分指數★★★
在職場中，金牛座是苦幹實幹的實力派。但金牛座在人際關係上，可是大短板，你常常在你最支持的人面前，也不顯露出你的喜愛和熱情，在最討厭的人面前，則不可避免地，擺出晚娘面孔。於是，嚴重的話，就算你工作表現精彩，也落入爹不疼娘不愛的窘境。那些職場花蝴蝶們，就算工作有些小瑕疵，也會被原諒。看在你眼裏，簡直不可思議。
金牛座的另一個缺點是，外表給人比較傳統刻板的形象，你很有品味，穿著的質感也很好，但是總體的形象，偏向老派保守，而且有一種驕傲感。於是，別人總是從外表判斷，你是不是很難接近。
作者:
kevingRO
時間:
2017-12-16 05:29 PM
處女座
失分指數★★
處女座工作上不走尋常路，在運勢旺盛的時候，他們會發揮他們的學習力，完成時下最流行的商務模式或風潮，但運勢不旺的時候，他們會脫序演出，找到最偏門的商務或流行趨勢，造成大量損失。他們一旦決定會非常固執。要從失敗中，才會懊悔及學習。
在職場相處上，他們抱著實用心態，用得到別人，才對這個人好，難免遭受別人冠上「勢利眼」的稱號。但他們在意的是效率，卻不是那些外在的浮華。他們在高壓工作之後，會想有獨立自我的空間，突然變得不想理人，或是呈現非常自我任性的情緒發洩，對於那些習慣他嚴謹從容一面的同事來說，可謂震撼教育。
作者:
lock919
時間:
2017-12-16 05:38 PM
天秤座
失分指數★★★
天秤座雖然被稱為是法官級的人物，但是在職場相處方面，他們卻很容易心軟，對於有私誼的同事，他們往往不能拒絕別人無理的請求。維持人際關係的和諧，是天秤座工作中的重中之重。但是忙著交際、聊天、宴會、電話，卻讓天秤座有時有逃避工作的傾向，到了最後期限，才會火燒屁股，臨時抱佛腳，造成工作執行分數降低。
天秤座也因為容易受人影響，工作目標不停改變，或是完全不清楚自己的人生職場目標，人云亦云，浪費了自己的天分。
歡迎光臨 伊莉討論區 (http://www9656565.eyny.com/)
Powered by Discuz!
